プロフェッショナル人材活用
による中小企業の

課題解決支援事業

仙台市の
中小企業
12
限 定

プロの力で課題解決したい
企業を募集します!

本事業について

仙台市では、自社の経営資源だけでは経営課題の解決が難しい市内中小企業に対して、課題解決のノウハウやスキルを持つ外部のプロフェッショナル人材をマッチングし、一定期間、プロ人材とともに課題解決の支援を行う「プロフェッショナル人材活用による中小企業の課題解決支援事業」を実施しています。

中小企業の経営支援を行うにあたり、
本事業の事務局として
株式会社サーキュレーションが選定されています。
サーキュレーション社で保有する多彩な
プロ人材を活用し、中小企業の経営支援を行い、
中小企業の成長促進を目指します。

概 要

株式会社サーキュレーションが保持する23,000名を超える
プロ人材が経営支援を行います。詳細は、応募要領を参照ください。

参加のメリット
merit 1

各分野における様々な経営課題に対して、豊富な知見や経験を持つプロ人材を、支援企業の抱える経営課題に合わせて、23,000名超の人材の中から適切にマッチングします。

merit 2

プロ人材とのマッチングや課題解決の取り組みにおける実働中の手数料・交通費等を仙台市が負担します(上限150万円)。

merit 3

課題解決には、プロ人材だけでなく、事務局もプロジェクトチームのメンバーとして一緒に伴走支援を行い、プロ人材からの支援が終了しても効果が継続できるよう、ノウハウの移管や、経営改善を支援します。

令和5年度事業における事例の紹介
令和5年度事業の活用事例を紹介するパンフレットを発行しました。
ぜひご参照ください。
プロシェアリングを活用した企業の声
採用力向上で
コスト半減を実現
株式会社ケヤキ福祉
株式会社ケヤキ福祉
左:株式会社ケヤキ福祉 代表取締役社長 香味 祐一郎 氏、中央左:総務マネージャー 後藤 有幸 氏/中央右:プロ人材 小口 正史 氏、右:坂村 学 氏
当初の課題

保育士、看護師、介護士といった専門職の確保が課題。自社で求人を出してもなかなか応募がなく、紹介手数料のかかる人材紹介会社を介した採用がほとんどであり、求人活動の内製化をどのように進めればよいかわからない状況だった。

支援内容
  • 求人原稿の磨き上げ
    経験や階層ごとに求人を分け、同じ職種でもどのような人材を求めているかが伝わるようにした。
  • データの活用
    求人に対する求職者の反応を、数値から読み解くノウハウを習得。結果によって、見出しや訴求内容を修正するなど求人原稿をブラッシュアップした。
導入後の成果

保育士2名、看護師2名、介護士2名の採用に成功。 採用にかかるコストも半減した。 採用担当者が 「徹底した求職者目線」 を身につけ、 採用の内製化が実現したことは、 将来へ向けての大きな成果となった。

支援を受けた感想

今回支援を受けるにあたり、実は、私は早期の結果だけを求めていましたが、結果は、地道なプロセスの積み重ねによってついてくることを実感しました。適切なアドバイスや伴走をしていただき、弊社の採用担当者は着実に地力を培うことができました。そのおかげで将来的に長く活用できるノウハウを手に入れられ、想定以上の成果を得ることができました。

Data
企業名
株式会社ケヤキ福祉
所在地
仙台市太白区富沢1-3-21-101
代表者名
代表取締役社長 香味 祐一郎
設立
2004年4月
従業員数
164名
事業内容
介護・保育事業
詳しいインタビュー記事はこちら
新規オープンを通じて
組織体制強化を実現
株式会社がほんず
株式会社がほんず
左:株式会社がほんず 代表取締役 長澤 洋一 氏/右:プロ人材 清水 貴之 氏
当初の課題

居酒屋事業を柱としていたため、コロナ禍で債務超過へ。催事やEC事業を始めたものの、収益を確保できていない状態だった。
そんな中、JR仙台駅1階での出店が決まり、限られたリソースでの既存事業の立て直しと、大型商業施設での新店オープンを実現するために、組織体制の強化が急務となっていた。

支援内容
  • 原点に立ち返り、社員全員で自社の理念を再構築する

    支援の中での対話や社内での議論を経て、「私たちは故郷の青森・仙台のご当地の魅力を全国に広めたい、お客様だけでなく、生産者にも笑顔になってもらいたいんだ」ということを再認識した。新たな企業理念を定め、社員全体で共有することができ、組織に活力が生まれた。
導入後の成果

企業理念の言語化・共有をきっかけに、 社員のモチベーションも高まり、 それぞれが自分ごととして業務に取り組めるようになった。適材適所で役割を担える組織体制を構築できた。

支援を受けた感想

支援を受けて磨き上げた新店のコンセプト「青森の魅力を仙台駅から全国に伝える」 が共感を呼び、 クラウドファンディングでは目標額の100万円に対して、 250万円のご支援をいただくことができました。社員の積極性も増し、一丸となって事業に取り組む土壌を作ることができました。

Data
企業名
株式会社がほんず
所在地
宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-17
代表者名
代表取締役 長澤 洋一
設立
2003年3月
事業内容
飲食店経営・EC事業・催事事業
詳しいインタビュー記事はこちら
数字を意識した
営業マインドに転換
短期間で受注額
大幅アップを実現!
株式会社いちたす
株式会社いちたす
左:プロ人材 藤田 健太 氏/中央:代表取締役 大窪 由衣 氏/右:取締役 大窪 浩太 氏
当初の課題

HPへの問い合わせが増加しているにも関わらず、営業担当が一人しか いなかったためお客 様へのレスポンスが遅れがちになってしまい、契約の取りこぼしが生じていた。 営業体制の構築・確立と商談件数の安定が課題。

支援内容
  • 「数字に向かう意識」の醸成

    毎週営業会議を実施し、月ごとの目標額を経常利益ベースから売上額に変更。会議では目標と現状の差、 商談予約件数、 見込み顧客の受注可能性などを詳細に共有し、リカバリ策も議論するようにした。
導入後の成果

一つ一つの助言を徹底的に実践したところ、これまで取りこぼしていた契約を拾えている実感を持てた。3人の営業体制を構築し、商談をタイムリーに行えたことで、受注額前年比 330%を達成。

支援を受けた感想

もともと今回のプロジェクトでは、営業体制の構築と安定的な商談件数の獲得を目標としていましたが、半年後には前年比330%増加という、驚くほどの成果につながりました。今回構築できた営業体制の継続を第一に、今後もしっかり取り組んでいきたいと思います。

Data
企業名
株式会社いちたす
住所
仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7階
代表者名
代表取締役 大窪 由衣
設立
2018年10月23日
従業員数
8名
事業内容
幼稚園・保育園専門の経営コンサルティング
詳しいインタビュー記事はこちら
働く意義を生み出す
役職定年・
選択定年制度
株式会社 東栄科学産業
株式会社 東栄科学産業
左:プロ人材 佐藤 政人 氏/中央:代表取締役 山城 智万 氏、右:総務部総務課長 髙橋 英之 氏
当初の課題

3年前に定年を65歳に延長。しかし役職定年制を設けていないため、60歳を超えた社員にどう働いてもらうかという課題が積み残された。組織の若返りと高齢社員の活躍を両立するために、役職定年制と選択定年制を導入する必要があり、どのように制度設計すべきか悩んでいた。

支援内容
  • モチベーション維持と後進育成を実現する制度設計

    役職定年後の期間を60~62歳、63~64歳の二期に分割。
    初めの3年はこれまで仕事を継続し、後の2年は後進の育成にあたってもらうことで、社への貢献度と仕事の充実感を高める。
導入後の成果

ベテラン社員のノウハウを後進に伝え組織力を高める役職定年制度と、社員の多様な働き方のニーズに対応する選択定年制度を構築することができた。

支援を受けた感想

今回のプロジェクトを通して、これまでの当社の歩みや、社に貢献してくれた社員の想いなどを再認識し、今後の組織のあり方を考えていく上で、たくさんの気づきを得られました。人事制度は、時代の変化だけでなく、企業の持続的な成長に合わせたものに変えていかなければなりませんから、これからも真剣に取り組みを続けていきます。

Data
企業名
株式会社 東栄科学産業
住所
仙台市太白区富沢4-8-29
代表者名
代表取締役社長 山城 智万
設立
1982年1月5日
事業内容
試験器・計測器の販売、メンテナンス
詳しいインタビュー記事はこちら
対象企業

仙台市内に本社を置く中小企業

募集期間

1次募集:


令和6410日(水)
67日(金) 18時まで

2次募集:


令和6610日(月)
712日(金) 18時まで
4月10日(水)
公募開始
6月7日(金)
第1次募集締切
6月20日(木)
審査会
6月21日(金)
10社支援企業決定及びプロ人材のマッチング開始
7月12日(金)
第2次募集締切
7月18日(木)
審査会
7月19日(金)
2社支援企業決定及びプロ人材のマッチング開始
7月〜8月
伴走支援の開始

応募方法

第1次公募
2024410日(水)
67日(金) 18時まで
第2次公募
2024610日(月)
712日(金) 18時まで
提出・問い合わせ先

プロフェッショナル人材活用による中小企業の課題解決支援事業 事務局株式会社サーキュレーション 
竹内
メール:tohoku@circu.co.jp
住所:〒980-0803 宮城県仙台市
青葉区国分町1‐4‐9 enspace
電話:022-302-3118
※問い合わせの際は「仙台市の課題解決支援事業の件」とお伝えください。